Ưu đãi chào hè 2025

🌿 CHƯƠNG TRÌNH ƯU ĐÃI CHÀO HÈ ĐẶC BIỆT TẠI SAN MIRA 🌿

Gội đầu dưỡng sinh thư giãn chỉ 168K và nhiều ưu đãi khủng lên đến hàng triệu đồng!

Nhằm giúp khách hàng chăm sóc cơ thể hiệu quả mà vẫn tiết kiệm chi phí, SAN MIRA triển khai chương trình ưu đãi siêu hấp dẫn mùa hè này – áp dụng từ ngày 26/06/2025 đến hết ngày 30/06/2025.

🌿 GIẢI TỎA CĂNG THẲNG – SẠC LẠI NĂNG LƯỢNG 🌿

1. Gội đầu dưỡng sinh thư giãn – Chỉ 168K 💥

Gội dưỡng sinh thư giãn là sự kết hợp giữa:

  • Xông đầu bằng thảo dược thiên nhiên: giúp thư giãn, thoải mái.

  • Massage vùng đầu – cổ – vai – gáy: hỗ trợ lưu thông khí huyết, giảm đau đầu, mỏi cổ vai gáy, cải thiện giấc ngủ.

  • Thư giãn toàn thân: qua mùi hương, không gian yên tĩnh và kỹ thuật gội đầu chuyên nghiệp.

🎯 Lợi Ích Của Gội Dưỡng Sinh

  • Giải tỏa căng thẳng, thư giãn thần kinh

  • Giúp tóc chắc khỏe, giảm gãy rụng

  • Giảm mất ngủ, đau đầu, mỏi vai gáy

  • Thanh lọc, giải độc da đầu

🎁 ƯU ĐÃI CHỈ 168.000đ (giá gốc 270.000đ)

🎁Mở thẻ liệu trình: GIẢM NGAY 30% + TẶNG THÊM 1 buổi.
📆 Áp dụng đến hết 30/06/2025 – Số lượng có hạn!


2. ƯU ĐÃI KHI MUA THẺ LIỆU TRÌNH

🔥 Mua thẻ liệu trình giảm ngay 30%
🎁 Tặng thêm voucher trị giá 500.000đ dùng cho các dịch vụ làm đẹp khác tại Spa
➡️ Cơ hội tiết kiệm cực lớn cho những ai muốn chăm sóc da thường xuyên với mức chi phí hợp lý!


💝 3. ƯU ĐÃI KHI MUA THẺ TỔNG HỢP

🔹 MUA THẺ 3 TRIỆU
➕ Tặng 1 triệu đồng vào thẻ (tổng giá trị 4 triệu)
🎁 Tặng kèm voucher 350.000đ

🔹 MUA THẺ 6 TRIỆU
➕ Tặng 2 triệu đồng vào thẻ (tổng giá trị 8 triệu)
🎁 Tặng kèm 2 voucher trị giá 650.000đ (tổng 1.300.000đ)

➡️ Thẻ có thể sử dụng cho tất cả dịch vụ tại Spa, không giới hạn số lần sử dụng, cực kỳ linh hoạt và tiện lợi!


📍 ĐẶT LỊCH NGAY HÔM NAY ĐỂ NHẬN ƯU ĐÃI!

📞 Hotline/ Zalo: 0375.566.559 – 0976.301.259

📍CS1: B4X3 KĐT Mỹ Đình 1, Cầu Diễn, Nam Từ Liêm, Hà Nội.
📍CS2: 17E Lô A10 KĐT Nam Trung Yên, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.

💌 Inbox fanpage hoặc để lại số điện thoại để được tư vấn ngay

——————————–
💕Đến là Yêu – Đi là nhớ 💕

Ưu đãi số lượng có hạn.

.
.